Arbetsgivarpodden
33. Förtjänst och skicklighet – en styrka för en inkluderande rekryteringsprocess

33. Förtjänst och skicklighet – en styrka för en inkluderande rekryteringsprocess

September 11, 2019

Vi reder ut vad förtjänst och skicklighet är och hur vi rekryterar så att vi inte exkluderar de kandidater som har rätt kompetens.

Funktionsrätt Sveriges intressepolitiska chef Mikael Klein och Arbetsgivarverkets chefsjurist Hedda Mann gästar podden och berättar hur vi får en inkluderande rekryteringsprocess. Samtalsledare är Robert Cloarec.

32. Förtroendearbetstid – vilka är utmaningarna och hur lyckas man?

32. Förtroendearbetstid – vilka är utmaningarna och hur lyckas man?

June 12, 2019

Denna gång pratar vi om förtroendearbetstid. Men, vad betyder det, vilka är utmaningarna, hur möter man dem och vilket ansvar man har som chef och medarbetare? Vi gästas denna gång av Inger Ek, generaldirektör på Upphandlingsmyndigheten och Anders Stålsby, förhandlare och arbetstidsexpert på Arbetsgivarverket som delar med sig av sina erfarenheter och ger tips vad man ska tänka på för att det ska fungera på ett bra sätt. Samtalsledare är Robert Cloarec.

31. Hur skapar vi ett hållbart arbetsliv?

31. Hur skapar vi ett hållbart arbetsliv?

May 16, 2019

80 procent av statligt anställda upplever sig nöjda med sin arbetsmiljö, men samtidigt visar Arbetsgivarverkets arbetsmiljörapport på ökad stress och ohälsa på arbetsplatsen. Vad är ett hållbart arbetsliv och vilka utmaningar står arbetsgivare och medarbetare inför?  

Emilia Liljefrost, programchef för Partsrådets arbetsområde Hållbart arbetsliv och Johan Sørensson, chef för avdelningen Verksamhetsstöd på Statskontoret gästar. Samtalsledare är Robert Cloarec.